gracias

TRASLADOS ABERTOS E PERMANENTES. RESUMO PRAZOS

resumen_traslados_23_11_18

 

APROBADO NO CONSELLO DA XUNTA OPE 2018

xunta_de_galiciaHoxe o Consello da Xunta aprobou a Oferta de Emprego Público para o 2018
A oferta de emprego do Servizo Galego de Saúde para 2018 incluirá 1.461 prazas para a súa cobertura no sistema sanitario público de Galicia

Está prevista a convocatoria de 512 prazas de persoal licenciado sanitario; 659 de diplomado e de formación profesional, e 229 prazas de persoal de xestión e servizos das áreas de administración e hostalería. Do total de prazas, 98 reservaranse para o seu acceso por persoas con discapacidade, e ata un 50% das prazas convocaranse para a súa provisión polo sistema de promoción interna.

A oferta de emprego público en sanidade tamén acadará a persoal funcionario sanitario da escala de saúde pública e administración sanitaria (Lei 17/1989), cun total de 61 prazas, das cales 7 corresponden á taxa ordinaria de reposición de efectivos e 54 á taxa adicional para a estabilización de emprego temporal no sector da saúde pública e administración sanitaria. Entre as clases que serán obxecto de oferta destacan as de inspectores médicos, inspectores farmacéuticos ou farmacéuticos inspectores de saúde pública.

Descargar Consello da Xunta de 22/11/2018 páxina 15

 

A OFERTA DE EMPREGO DO SR. FEIJOO

OFERTA_DE_EMPREGO

 

MESA SECTORIAL 16 NOVEMBRO

CIG_informa_Mesa_Sectorial_23

 

FESTIVOS LOCAIS PROVINCIA DE LUGO

573-18369-a-tou20salton
O día 20/11/2018 publicouse no Boletín Oficial da Provincia de Lugo os festivos locais. Queda pendente a súa publicación no Dog

Descargar BOP Lugo. Ver páxinas 1-3

 

CUADRO DE PRAZAS A OFERTAR NO HOSPITAL DE MONFORTE

plazas_hospi_a_21_11

 

CUADRO DE PRAZAS DE LONGA DURACIÓN EN PRIMARIA. VACANTES E RESERVAS

cuadro_de_prazas_primaria_2018

 

PACS EN FOLGA. MESA SECTORIAL 19/11/2018

pacs_en_folga_16_11_18

 

PACTO DE CONTRATACIÓNS FEAS

info_listas_contratacin
Agora, en pleno século XXI, incorpórase ao pacto de selección temporal o persoal facultativo de atención hospitalaria. TÓDOLOS CONTRATOS serán ofertados cos criterios do novo pacto. Benvido sexa!

Neste pacto vanse baremar os méritos de cada aspirante, e as contratacións serán ofertadas por rigoroso orde de puntuación nas listas. O baremo estará formado por:
  • Méritos: 24 puntos, nota de OPE; 40 puntos, servizos prestados, formación e investigación.
  • Entrevista (non eliminatoria): 16 puntos, entrevista regrada para o acceso a determinados postos, nos que a Administración terá que, previamente, definir cales son as características especificas que motivan a realización dunha entrevista ou memoria.

CIG-SAÚDE rexeitou a realización da entrevista, mais ante a negativa do SERGAS en retirala, apostamos por incorporar mecanismos de control para a súa realización e que non fose eliminatoria.

Descargar acta Pacto de Contratación FEAS
Descargar cartaz resumo
 

OPE 2015-2016

INFO_OPE

Previsións de resolución da OPE 2015-2016:
Acto de elección: no mes de decembro antes do Nadal.
Toma de posesión: na segunda quincena de xaneiro de 2019.

 

 

PACTO CONTRATACIÓNS FEA'S

573-20976-a-oscultando

A CIG-Saúde vén de asinar o Pacto de contratacións de persoal facultativo especialista do ámbito hospitalario que acaba de ser acordado na Mesa Sectorial de Sanidade

Neste pacto vanse baremar os méritos de cada aspirante e as contratacións serán ofertadas por rigoroso orde de puntuación nas listas. O baremo estará formado por:

  • 80% méritos, 80 puntos: nota OPE, servizos prestados, formación e investigación.
  • 20% entrevista, 20 puntos: entrevista regrada para o acceso a determinados postos, nos que a Administración terá que, previamente, definir cales son as características específicas que motivan a realización dunha entrevista ou memoria

CIG-Saúde rexeitou a realización da entrevista, mais ante a negativa do SERGAS en retirala, “apostamos por apoiar este pacto de selección de FEAS e incorporar mecanismos de control para a súa realización”, explica Abuín.

A isto engade que outra das cuestións que incorpora o pacto é que as incidencias nas contratación de facultativos/as serán tratadas na comisión de seguimento, ao igual que sucede con outras categorías. “Isto vainos permitir presentar modificacións para corrixir e mellorar o seguimento do pacto”, conclúe.

Ver Avantar

Ver borrador presentado Mesa Sectorial 16/11/2018

 

DISFRUTE DLD´S E ADICIONAIS

dld_y_adicionais_2

 

TRASLADOS ABERTOS E PERMANENTES

Imos colgar un resumo do SERGAS onde aparecen as preguntas máis frecuentes que poden xurdir cos traslados abertos e permanentes. Tamén vos deixamos un cadro que fixemos os de CIG-Saúde.

Descargar resumo Sergas

resumen_traslados

 

REMUNERACIÓN ESPECÍFICA 2018-2019 EN PRESTACIÓN DE SERVIZOS EN DÍAS DE ESPECIAL SIGNIFICACIÓN

Das_especial_significacin_2018_2019_1

 

PREVISIÓN DATAS PARA DAR CONTRATOS DE LONGA DURACIÓN

previsin_longa_duracin

 

PRESCRIPCIÓN DE ENFERMERÍA

decreto-Enfermeria-ver3

 

PROPOSTA CIG-SAÚDE QUE O PERSOAL DA SANIDADE PÚBLICA SEXA CONSIDERADO COLECTIVO ESPECIAL

Dende fai moito tempo vimos demandando que o persoal da sanidade pública sexa considerado un colectivo específico dentro da Seguridade Social,  aos efectos da xubilación, ben sexa mediante a xubilación parcial, con contrato relevo, ou aplicando un coeficiente redutor nos anos cotizados. É dicir, que o persoal se poida xubilar anticipadamente cos mesmo efectos como se a xubilación se producise aos 65 anos, ou aos 67 que regula a actual norma.

Agora imos solicitar outra vía para solicitar a aplicación do coeficiente redutor cun colectivo, na que a súa prestación de servizo ten coincidencias con policías ou bombeiros que xa se lles aplica o devandito coeficiente redutor. Imos iniciar o procedemento co persoal asistencial das bases medicalizadas do 061.

Con posterioridade, e segundo a resposta que recibamos do ministerio de traballo, iniciaremos o procedemento con outros colectivos. Non iniciamos o proceso para todos os colectivos, pois non é viable.

coeficiente_reductor_medicalizada

 

NOTA DE PRENSA

Hoxe CIG-SaÚDE monforte mandou unha nota de prensa que agora vos deixaremos abaixo,pero visto o publicado n´A Voz e n´O Progreso, semella que a nota de prensa a mandou o SERGAS. Lamentable, pero por desgraza é o único xeito que temos de denunciar o que aconntece no hospital.

Xulgade vós mesmos.

A noticia A Voz

E a foto d´O Progreso

foto_progreso

 

 

AOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN CON ROGO DE PUBLICACIÓN


A sección sindical CiG-SAÚDE no H. C de Monforte quere denunciar que o mobiliario da planta de especialidades está vello e obsoleto.

No verán pechóuse esta planta co obxectivo de arranxala e cambiar o mobiliario como se fixo nas outras plantas, a nosa sorpresa foi cando se volveu abrir a planta ó pasar o verán, o único que fixeron foi cambiar as mesillas pero non por unhas novas,se non por unhas vellas traidas do pechado Hospital de Calde.

Seguimos a ser o basureiro de Lugo.

Os armarios ainde seguen a ser os mesmos que se puxeron cando abriu este Hospital, por todo elo pedimos que se renove o mobiliario desta planta para unha maior comodidade dos pacientes.



Por outra banda queremos denunciar os problemas que se están a producir os festivos e fins de semana debido ó peche da centraliña de Monforte.

As veces reulta imposible que che pasen coa persoa coa que queres falar, ata con cinco extensións distintas che pasan e é imposible falar con ela.

Ou pides que che localicen a alguén e localizanche a esa persoa pero no HULA, non e Monforte.

É un despropósito como xa denunciamos no seu momento.




Tamén queremos denunciar a lista de espera dos TAC, non nos parece normal que haxa unha lista de espera para pacientes oncolóxicos dun mes e para TAC normais de mais de seis meses.

Falado co xerente o mes pasado dixo que se ían facer peonadas, pero seica non ten presa.

Exiximos solución para este tema tan grave,porque se dan casos nos que os pacientes teñen que cambiar as citas dos tratamentos por non ter o TAC feito.




Vicente Vázquez Vázquez, responsable local de CIG-SAÚDE








 

NOVAS OPE

OPE Servizo Galego de Saúde

·         RESOLUCIÓN do 31 de outubro de 2018, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se fan públicos o lugar e a data de realización dos exercicios da fase de oposición do proceso selectivo para o ingreso na categoría de médico/a de familia de atención primaria, convocado pola Resolución do 1 de marzo de 2018.

Descargar PDF

·         RESOLUCIÓN do 31 de outubro de 2018, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se fan públicos o lugar e a data de realización dos exercicios da fase de oposición do proceso selectivo para o ingreso nas categorías de grupo técnico da función administrativa e grupo de xestión da función administrativa, convocado pola Resolución do 1 de marzo de 2018.

Descargar PDF

·         RESOLUCIÓN do 31 de outubro de 2018, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se fan públicos o lugar e a data de realización dos exercicios da fase de oposición do proceso selectivo para o ingreso na categoría de enxeñeiro/a técnico/a, convocado pola Resolución do 1 de marzo de 2018.

Descargar PDF

·         RESOLUCIÓN do 31 de outubro de 2018, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se fan públicos o lugar e a data de realización dos exercicios da fase de oposición do proceso selectivo para o ingreso na categoría de técnico/a superior en documentación sanitaria, convocado pola Resolución do 1 de marzo de 2018.

Descargar PDF

 

LUGAR E DATAS OPE

Infórmase que está previsto que o venres, 9 de novembro se publiquen no Diario Oficial de Galicia o lugar e as datas de realización dos exercicios da fase de oposición dos procesos selectivos para o ingreso nas categorías de médico/a de familia de atención primaria, grupo técnico da función administrativa, grupo de xestión da función administrativa, enxeñeiro/a técnico/a e técnico/a superior en documentación sanitaria.

 

Os exercicios terán lugar no recinto da Feira Internacional de Galicia en Silleda, coa seguinte distribución:

 

Sábado, 24 de novembro, en xornada de mañá:

    - Grupo de xestión da función administrativa

Domingo, 25 de novembro, en xornada de mañá:

    - Médico/a de familia de atención primaria

    - Enxeñeiro/a técnico/a

Domingo, 25 de novembro, en xornada de tarde:

    - Grupo técnico da función administrativa    

    - Técnico/a superior en documentación sanitaria

 

Na páxina web (www.sergas.es) publicaranse as distintas portas de acceso ao recinto de realización das probas así como os/as aspirantes asignados/as a cada unha delas.

 

PROPOSTA CIG MODELO RETRIBUTIVO FACULTATIVOS E COMPLEMENTO ESPECÍFICO

modelo_retrib_facs

 
Máis artigos...

feed-image
Confederación Intersindical Galega - Federación de Saúde
Miguel F. Caaveiro, 10 - Santiago de Compostela
Telf 981 55 28 26 - Fax 981 57 10 82
executiva@cig-saude.info - secretarianacional@cig-saude.info