Reunión coa Conselleira, a Xerenta do SERGAS e a Directora de RRHH

Xoves, 23 Xaneiro 2014 08:37 Política Sanitaria - Novas sobre Política Sanitaria
Imprimir
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

O día 20 de xaneiro de 2013, a Xerenta do SERGAS convocounos a unha reunión para comentarnos cales son as súas previsións para o ano 2014. Nesta reunión ademais da Xerenta do SERGAS, estivo presente a Conselleira de Sanidade e a Directora de RRHH. Para a CIG-SAÚDE a reunión tiña dous planos de debate. Un debate coas representantes da Admón (Xerenta e Directora de RRHH), nas que lle solicitamos un marco de relacións laborais orientado a mellorar as condicións laborais das/os traballadoras/e. E un marco de debate de política sanitaria coa representante do goberno galego, a Sra. Conselleira, á que lle esiximos un xiro de 180 grados nas políticas sanitarias de RRHH e de asistencia sanitaria.

toma_posesin_marga_prado2

                Abordamos os seguintes temas:

·         Política de persoal no ámbito do Servizo Galego de Saúde. Tanto a Conselleira como o resto de representantes da Admón, informáronnos de que durante o ano 2014 a política de persoal vai ser a mesma: conxelación salarial, taxa de reposición que afectará ao persoal fixo e interino, precariedade laboral, non haberá OPE para todas as categorías (que queren dicir con isto?)

·         Durante o ano 2014 non se vai falar de retribucións, e no 2015 xa veremos. Nin recuperación dos acordos retributivos, nin carreira profesional, nin específico da extra...

·         Van cumprir a taxa de reposición rigorosamente, o goberno galego do PP non vai facer nada para anulala, de ser así, pode durar até o ano 2017, segundo conta no plano de estabilidade presentado polo Sr. Raxoi perante a Unión Europea. A taxa de reposición afecta ao cadro de persoal fixo, de cada 10 vacantes só se repón unha, e ao persoal contratado, xa que os vínculos que formalicen serán en precario, non se ofertaran todas as interinidades.

·         Convocatoria de OPE. Ao manter a taxa de reposición, o cálculo das prazas para a próxima OPE hai que facelo tomando como referencia as vacantes que se produciron desde a última convocatoria de OPE. É dicir, a próxima oferta de emprego será de máis ou menos 50 prazas para todas as categorías restantes.

·         No referente á política de asistencia sanitaria o goberno vai seguir insistindo nas políticas de privatización e as súas medidas de “ reorganización e racionalización”.

·         Xestión Clínica: A Conselleira insiste en que non vai implicar privatización nin laboralización, diga o que diga o novo artigo do Estatuto Marco. Exiximos a retirada do Decreto e a Orde e a apertura dunha verdadeira negociación sobre o tema.

Ante esta situación, que non conten coa CIG-SAÚDE para avalar as súas políticas.

A CIG-SAÚDE vai seguir denunciando e exixindo a recuperación integral do sistema sanitario público, tanto no referente á asistencia sanitaria como á recuperación dos dereitos laborais.

GRAZAS POLA REUNIÓN, PERO COA CIG NON CONTEN PARA ISTO

kaz-news.ru | ekhut.ru | omsk-media.ru | samara-press.ru | ufa-press.ru

Este sitio utiliza cookies propias e de terceiros para mellorar a experiencia dos e das usuarias. Máis información sobre as cookies, o seu uso, modificación ou eliminación en política de cookies.
Se estás de acordo, preme este botón: Acepto