Noticias Sanidade Pública
 
 

Orzamentos 2015: máis recortes na asistencia sanitaria, máis perda de postos de traballo

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

OUTUBRO 2014, ORZAMENTOS 2015:

RECORTES NA ASISTENCIA SANITARIA, PERDA DE POSTOS DE TRABALLO,

CONXELACIÓN DOS RECORTES RETRIBUTIVOS

EN DEFINITIVA: AUMENTO DA PRECARIEDADE LABORAL E DO SUFRIMENTO DAS PERSOAS ENFERMAS

               

A Xunta de Galiza, como é habitual cada ano, convocou no día de onte ás organizacións sindicais con representación na mesa xeral da Función Pública para transmitirnos, de forma verbal, o CAPÍTULO I, dos orzamentos da Comunidade Autónoma para o ano 2015.

Este Capitulo I recolle as condicións laborais e retributivas das/os traballadoras/es públicas/os onde está incluído o persoal do SERGAS

               orzamentos 2015 E qué di  CAPÍTULO I?

  • Que a Xunta de Galiza vai seguir castigando as/os empregadas/os públicas/os mantendo a conxelación dos recortes. Non é verdade o que din de que nos conxelan os salarios, o que nos conxelan é os recortes.
  • Di a Xunta de Galiza que acordaron devolvernos  a parte devengada da extra que nos quitaron ilegalmente no ano 2012. A quen queren enganar? Estannos a devolver o que gañamos en múltiples sentenzas xudiciais firmes. Agora devólvena en cómodos prazos.
  • A taxa de reposición vai ser do 50% nos servizos públicos esenciais, agás na sanidade. Pois como ben indicou a Sra. Mosquera, Conselleira de Sanidade, no noso sector a taxa de reposición do 50% aplicarase nos centros e categorías profesionais que as necesidades o requiran. Con que criterios se determinan estas necesidades? cos criterios da privatización?
  • Non hai ningún compromiso de estabilidade laboral, nos procesos selectivos convocaranse as prazas que as súas necesidades determinen, non as que demande a asistencia sanitaria. Non van a  convocar OPE  de todas as categorías
  • Unha das partidas orzamentarias máis importantes do SERGAS é a destinada a pagar as privatizacións dos servizos: baixa calidade a un alto prezo. Estas partidas orzamentarias detráense do orzamento xeral, máis cartos para as empresas e menos camas na sanidade pública, máis copagamentos polos servizos sanitarios,  e menos traballadoras/es públicas/os.

Aquí a conxelación dos salarios é superior ao resto do estado: as pagas extras van ser incompletas, imos seguir sen percibir a retribución do complemento específico. Levamos 3 anos percibindo as pagas extras incompletas, mentres o goberno do estado recolle as pagas completas na Lei de orzamentos do Estado.

NON SEXAS CÓMPLICE DO DESMANTELAMENTO DA SANIDADE PÚBLICA

POR UNHAS CONDICIÓNS LABORAIS E SALARIAIS DIGNAS

MOBILÍZATE!

O SERGAS limítase a colgar un protocolo na súa Intranet para informar ao persoal sobre como actuar fronte ao ébola

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo
A CIG-Saúde denuncia que practicamente en ningún caso se fixeron simulacros prácticos de cómo pór ou quitar un traxe, nin sequera no centro de referencia, o Meixoeiro, a onde se remitiu unicamente un vídeo
A CIG-Saúde denuncia que existe unha total falta de formación e adestramento do persoal no que se refire a todo o relacionado co virus do Ébola. “A percepción do persoal é que o único que fixo a Consellería ao respecto foi colgar os protocolos na intranet do SERGAS e cando algún persoal se interesa pola cuestión, remiten a estes protocolos”, afirman.  A isto engade que “sabemos que o papel o aguanta todo, mais por colgar un protocolo na intranet non significa que o persoal estea xa formado. Precísase adestramento ademais de palabras escritas nun papel”.
Logo CIG-Saúde

A CIG-Saúde asegura que practicamente en ningún caso se fixeron simulacros prácticos de cousas tan evidentes como poñer ou sacar o traxe de protección e que o persoal do 061 conseguiu que se lles ofrecera unha xornada técnica “porque presionaron á dirección con non atender estes casos se non se lles formaba ao respecto”. Unha xornada que, en todo caso, aínda non foi impartida.

Sinala que se están facendo pequenas charlas sobre o Ébola nalgúns centros, pero asegura que mesmo entre a charla dun centro e a doutro, “existen informacións contraditorias”.

Denuncia que cando se supón que o Meixoeiro é o centro de referencia en Galiza para casos de Ébola, o persoal deste centro “non foi formado ou adestrado con xornadas prácticas”, e que cando o requiriron, “envióuselles un vídeo sobre cómo colocar o traxe de protección”.

A este respecto, matiza, moitos expertos coinciden en que a operación de poñer e quitar o traxe require de, cando menos, 2 semanas de adestramento por profesionais cualificados/as nun centro adecuado, algo moi lonxe do que está a acontecer. A isto engade que, ademais, tamén está recomendado que no momento  da retirada do traxe haxa dúas persoas con adestramento suficiente, unha axudando nesta tarefa e a outra supervisando e comprobando que se está a facer correctamente.

Asegura que no resto dos centros da rede SERGAS, nomeadamente centros de saúde e PACs, que poden recibir un caso en calquera momento,” non só non se formou e adestrou ao persoal, senón que en moitos casos non se dispón de espazos habilitados para o manexo destes casos”. A este respecto indican, a modo de exemplo que en moitos centros os boxes de urxencias (sexan hospitalarias ou extrahospitalarias) teñen como única separación entre eles e o corredor de acceso unha cortina, e en caso de ter que poñer ou quitar un traxe de protección tería que facerse dentro do propio box ou no corredor por onde está a pasar todo o mundo. “Xa non digamos os centros de saúde, que na súa maioría non dispoñen de ningún habitáculo que poida ser destinado a illar un posíbel caso de ébola”.

A isto engaden que tampouco se sabe qué protocolo van seguir aqueles centros privados que poden ser susceptíbeis de recibir un caso deste tipo, nin se o persoal deses centros vai dispoñer das medidas de protección adecuadas ou do adestramento necesario.

Tamén se descoñece qué indicacións se lle deron ao persoal da limpeza, clave neste tipo de casos, e que, como é ben sabido e a CIG-Saúde denunciou sempre, está privatizado, sendo prestado este servizo por distintas contratas nos distintos centros. “Este persoal debe de ser tamén adestrado convenientemente, cousa que, ata este momento, non se fixo”.

Alertan de que a día de hoxe, en moitos centros aínda non se dispón dos equipamentos de protección necesarios, ou o que se está a enviar como paquete anti-ébola “consta de material de uso diario que para nada responde ao recomendado para casos de protección biolóxica como do que estamos falando.  O que é máis, o material que se está enviando non é nin sequera impermeábel”.

A CIG-Saúde pregúntase “se a Conselleira de Sanidade, Rocío Mosquera, tamén lle vai botar a culpa ao persoal ante un posíbel caso. En vista do ben que se están a facer as cousas, sería algo moi grave, tal e como é o que está a acontecer en Madrid, onde a vítima se converte en culpábel porque o goberno do PP elude responsabilidades”. Lembran as últimas declaracións da Conselleira, nas que incidía en que “o protocolo está colgado a disposición de todo o persoal” e ante isto consideran que “resoan ecos de querer xustificarse despois nisto para non asumir a súa responsabilidade ante calquera situación e dirixir directamente a culpa ao persoal”.

A CIG-Saúde advirte de que nos centros sanitarios galegos traballan moitas persoas, profesionais formados/as e que co seu traballo diario manteñen a flote a Sanidade Pública, suplindo en moitos casos as carencias ás que se ven sometidos/as por mor dos recortes e políticas de desmantelamento e privatización que este goberno ten por norma aplicar. “Calquera persoa que acuda a un centro sanitario galego pode estar segura de que o darán todo para axudar á súa curación. Mais tamén é necesario que se saiba que o están a facer, no que respecta ao Ébola, mais non só, en condicións indignas, e sen a máis mínima seguridade para a súa saúde”.

Desde a CIG-Saúde, e recollendo o sentir do persoal “temos a percepción de que existe unha total e absoluta improvisación no tocante á actuación ante o Ébola. Existe sensación de caos, e así o están a contar desde os distintos centros moito do persoal que alí traballa”.

Manifestan en todo caso a esperanza de que non se dea ningún caso de infección por Ébola na Galiza, mais para o caso en que así fora, “agardamos que desde xa se empece a tomar en serio esta cuestión e se empece a difundir adecuadamente a información e a formar e adestrar convenientemente, con xornadas prácticas, ao persoal da sanidade, que vai expor a súa propia saúde para atendelo e quere facelo cunhas mínimas garantías”.

A nova en Avantar

Ébola: crónica dun caos anunciado

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

meixoeiro_vigoVimos de coñecer a noticia de que unha profesional da sanidade do Hospital Carlos III, onde se atendeu aos dous relixiosos infectados que foron repatriados para acabar morrendo en Madrid, deu positivo nas probas do Ébola. As informacións son variadas e confusas, mais parece ser que esta profesional comezou as súas vacacións xusto o día seguinte de que falecera o dr. García Viejo e que cando comezou con febre non moi alta o pasado día 30 de setembro, comunicouno ao Servizo de Prevención de Riscos, mais non se tomaron medidas de prevención nin foi ingresada ata este luns día 6 de outubro, cando as probas deron positivo a Ébola.

Descoñecemos cómo se estabeleceu o dispositivo e protocolos de atención ao Ébola na comunidade de Madrid, mais na Galiza desde a CIG-Saúde, xa no mes de agosto denunciabamos a improvisación coa que se estaba levando a cabo o procedemento:  o persoal do SERGAS enterouse pola prensa de que se decidira que o Hospital do Meixoeiro sería o centro de referencia para estes casos na Galiza, e tampouco tivo coñecemento do protocolo estabelecido ate despois de ser anunciado á prensa con toda pompa. A día de hoxe, inda que existe un protocolo e pautas de actuación ante un caso sospeitoso desta enfermidade, non se trasladou esta información con amplitude ao persoal nin se adestrou adecuadamente con casos prácticos, malia termos insistido desde a CIG-Saúde para que se forme e se informe correctamente a todo o persoal, nomeadamente ao persoal do Meixoeiro que será o encargado de atender estes casos. Tampouco se está a formar sobre o correcto emprego dos Equipos de Protección Individual para casos deste tipo.

Tamén na Comisión Central de Seguridade e Saúde se falou do tema, actuando a Administración con soberbia e condescendencia, sen decatarse de que estamos a falar dun andazo que, segundo podemos albiscar agora, a mala planificación e a improvisación das autoridades sanitarias veñen de trasladar a Europa. A modo de exemplo, e como caso máis paradigmático, o Comité de Seguridade e Saúde da Área de Vigo non foi convocado previamente ao estabelecemento do protocolo e nomeamento do Meixoeiro como centro de referencia, e só se reuniu cando xa fóra anunciado á prensa, malia as delegadas de prevención da CIG-Saúde solicitalo insistentemente por escrito.

Insistimos en que o SERGAS ten grandes profesionais, formados nos seus respectivos campos, que día a día dano todo para manter a flote a Sanidade Pública malia os costantes ataques que sofre desde os gobernos do PP, mais ante unha patoloxía desta entidade, que precisa duns equipos de protección e unha actuación non habitual no procedemento cotián da sanidade, cómpre máis información e formación, e, por suposto, cómpre unha planificación adecuada feita desde a humildade, que non estamos libres de que se dea na Galiza un caso entre usuarios/as da sanidade ou entre profesionais, como moi ben se acaba de comprobar en Madrid.

Contra a privatización da Sanidade e do persoal

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

vigo_8Esta mañá tivo lugar en Vigo unha concentración convocada pola CIG-Saúde para rexeitar unha vez máis a privatización da Sanidade Pública, nomeadamente o Novo Hospital de Vigo, e para exixir que dunha vez, a Xerencia desta Área explique qué pensa facer co persoal estatutario (fixo, interino, eventual) afectado polas privatizacións, posto que ata agora o único que hai é silencio. Exiximos a marcha atrás do proceso privatizador, que se retome o anterior proxecto do Hospital e que se manteña e incorpore o persoal estatutario necesario para atender á poboación de Vigo. 

Continuamos defendedo a Sanidade Pública contra as políticas privatizadoras do PP! 


vigo_4vigo_7vigo30_4vigo30_14

CIG-Saúde exixe á Consellaría que teña en conta os/as profesionais para estabelecer o protocolo ante posíbeis casos de Ébola

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo
O persoal do Hospital Meixoeiro coñeceu pola prensa que este era o centro de referencia en Galiza
.
Profesionais, e mesmo mandos intermedios, do Hospital Meixoeiro tiveron coñecemento a través dunha noticia aparecida hoxe nun xornal vigués de que este será o centro de referencia para o tratamento de posíbeis casos de Ébola que xurdan na Galiza, así como que a Consellaría de Sanidade está a preparar un protocolo de actuación ante unha conxuntura deste tipo.

Na noticia en cuestión recollíase mesmo o xeito en que unha persoa con sospeita de estar afectada por este virus sería trasladada a este centro mediante “unha ambulancia ‘especialmente preparada’ e ingresada nunha unidade de enfermidades infecciosas de ‘alta seguridade’”. Unha unidade da que os e as profesionais do Hospital Meixoeiro, segundo explican desde a CIG-Saúde, descoñecen a localización, a dotación de material ou o persoal co que conta.

“De ser certo, como indica esta noticia, que o Meixoeiro é o centro de referencia para esta doenza, e que se está a preparar un protocolo de actuación, non sería o máis lóxico que o persoal que vai atender estes casos tivera coñecemento destas cuestións e participara tamén na elaboración deste protocolo?”, denuncian desde a CIG.

Desde o sindicato nacionalista exixen á Conselleira de Sanidade "que non ande a xogar con este tema, tan sensíbel", e que conte cos/as profesionais implicados para o estabelecemento do protocolo correspondente, xa que son eles e elas quen van ter que aplicalo.

A nova en Avantar

MÁIS DOCUMENTACIÓN PROCEDENTE DA MESA SECTORIAL

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

QUEDAN AQUÍ 2 DOCUMENTOS ENTREGADOS NA MESA SECTORIAL DO DÍA 3

 

Primeiro.- Relativo ao fraccionamento das excedencias por coidado de filloas/os, unha proposta do SERGAS ....

 

Borrador_Instrucin_fraccionamento_excedencia_coidado_familiares.pdf  

Segundo.- Documento-instrucción sobre como se debe computar o exceso de xornada no SERGAS e explicación de varias sentenzas que foron publicitadas en canto a computar os DLD como xornada efectiva de traballo

 

Comunicacin_Profesionais_centros_e_OOSS_clculo_de_xornada_ACS_Mesa_se_1.pdf  

Ambos están suxeitos a alegacións.

 

 Para máis información podedes chamar aos locais da CIG-Saúde

Información mesa sectorial 3 de xuño de 2014.

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

INFORMACIÓN COMPLETA, PREME AQUÍ 

Temas incluídos na Orde do día:

 

1.- Procesos de integración no réxime estatutario.

2.- Procesos de provisión

              a.- OPE de FEAS e MUH en curso. 

              b.- OPE persoal de enfermaría e de médicas/os de familia.

              c.- Traslados de persoal sanitario que están en proceso.

              d. Convocatoria de traslados do persoal de xestión e servizo.

 3.-Computo de Xorada.

4. Especialidades de Enfermaría.

5.- Reordenación de actividade no período estival: peche de camas.

6.- Estratificación poboacional por risco.

7.- Rogos e preguntas.

 
 
 
 
 
 
 
 

rss queremos-galego FUNDmonchoREBOIRAS

1leftarrow-icone-5226-48

 

Confederación Intersindical Galega - Federación de Saúde
Miguel F. Caaveiro, 10 - Santiago de Compostela 
Telf 981 55 28 26 - Fax 981 57 10 82
executiva@cig-saude.info - secretarianacional@cig-saude.info - saudelaboral@cig-saude.info

2uparrow-icone-4301-48 1rightarrow-icone-9847-48

Este sitio utiliza cookies propias e de terceiros para mellorar a experiencia dos e das usuarias. Máis información sobre as cookies, o seu uso, modificación ou eliminación en política de cookies.
Se estás de acordo, preme este botón: Acepto