Noticias Sanidade Pública
 
 

Hoxe, mobilizacións pola Sanidade Pública!

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo
Hoxe, xoves, dia 27 de outubro SOS-Sanidade Pública convoca mobilizacións en diferentes áreas sanitarias de Galicia en defensa da sanidade pública e contra os recortes da Consellería de sanidade.

  • Concentración en Santiago ás 20.00 na Praza do Toural..
  • En Vigo manifestación ás 20.00 dende Hospital Xeral.
  • No Morrazo sur acudiremos á manifestación de Vigo e no Morrazo norte á de Pontevedra
  • Na Mariña a concentración será diante do hospital en Burela
  • Concentración comarcal en Ferrol, na Praza de Armas ás 20 horas do xoves 27 de outubro
  • En Pontevedra manifestación ás 20:30 horas con saida dende a Praza da Ferreria
  • Lugo concentraciónás 8 da tarde diante do Edificio Multiusos da Xunta
  • A Plataforma da  Barbanza convoca unha concentración ás 20.00 horas na praza do concello de Ribeira.
  • Monforte Charla Informativa de médicos do Hospital no Pavillon Multiusos ás 20,15 horas

Defendamos a Sanidade Pública. Acude, é importante!!!

Información Mesa Sectorial

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo
1.- OPE e Concurso de traslados.

Ø  OPE: PROPOSTA SERGAS.

O SERGAS propón convocar este ano a OPE de FEAS, para esta convocatoria teríanse en conta as vacantes existentes desde o ano 2009; 1762 prazas vacantes dotadas orzamentariamente (estas non son todas as  prazas vacantes  do SERGAS, pero o resto están cubertas con contratos temporais, non con nomeamento de interinos).  Como hai que aplicar a taxa de reposición do 10%, a oferta de prazas sería de 176 prazas. Non se convocarían todas as especialidades. Asistencia Sanitaria elaborará un informe das necesidades do SERGAS, en base a este informe decidiríanse as especialidades a convocar e en que  áreas sanitarias se convocarían.

Resto de categorías, convocaríanse nos seguintes anos.

  - Resposta CIG-SAÚDE.

O que ten que facer o goberno da Xunta é instar ao goberno do Estado para que se elimine a taxa de reposición.

Con nós que non conten para repartir esta miseria.

Agora convocan facultativos, pero, cómo se vai a contabilizar a taxa de reposición do ano que ven? Se esta se computa tomando como referencia as vacantes que se xeneren entre esta convocatoria e a seguinte,  non dá para convocar nin media praza de enfermaría.

Cando chegue a quenda de convocatoria do persoal de xestión e servizo o nº de prazas será = 0. Situación ideal para eliminar do cadro de persoal a certos colectivos.

Ø  Traslados: proposta SERGAS.

Cambios na normativa, en breve recibiremos a súa proposta que conterá os seguintes aspectos:

a.- Renuncias.

b.-Capacidade Funcional.

c.-Valoración de antigüidade. A antigüidade ten moito peso no baremo, isto conleva que en certos centros se estea a aumentar, de forma considerable, a idade das/os profesionais.

d.- Non se convocarán o 100% das prazas ofertadas a OPE, é dicir, convocaranse menos de 176 prazas para evitar o incremento do nº de profesionais se concursa persoal doutras CCAA. Tampouco se convocarán todas para non deixar desertos os comarcais.

e.- Terase en conta as prazas de alta especialidade.

  - Proposta CIG-SAÚDE.

a.- Eliminación da taxa de reposición

b.- Convocatoria do 100% das prazas vacantes, non só as 176 da oferta de emprego.

c.- Respecto dos baremos existentes. Mantemento o peso da antigüidade.

        d.- Negociar un pacto de selección temporal con puntuación adicional para as localidades con dificultade de cobertura;  isto facilitaría que non queden desertos os comarcais.

e.- Negociación dos itinerarios profesionais. Neste tema o SERGAS solicítanos que lle enviemos a nosa proposta por escrito.


Como podedes comprobar o SERGAS vai propor modificacións substanciais na selección e previsión  de persoal. Enviarán documentación.

 

2.- Selección temporal: chamamentos para os centros de saúde dos concellos de Pontevedra que agora se integran na área de xestión de Compostela.

Maioritariamente as organización sindicais propuxemos que para a selección temporal destes centros de saúde se realicen os chamamentos polas listas da área de Pontevedra. Na próxima convocatoria de selección temporal integraranse na área de Compostela.

 En xaneiro desaparecerán as Direccións Provinciais de Coruña e Ourense; están elaborando os procedementos para a xestión das contratacións nestas áreas.


3.- Plano de traballo 4º trimestre.


·         Integración no réxime estatutario do persoal transferido da Deputación de Lugo. Están elaborando o Decreto de integración. Non se ofertará carreira profesional .

·         Selección temporal de FEAS. Enviarán documento.

·         Desenvolvemento do Plano de Ordenación de RRHH. Temas a desenvolver:

                       a.-Regular as situación administrativas.

                       b.-Orde de vínculos.

                       c.- Regular capacidade funcional en: Selección temporal, selección definitiva, prolongación da vida laboral.

Desde a CIG-SAÚDE solicitamos que todas as reestruturacións que se fagan en aplicación do PORH para, como din eles, facilitar a xestión integrada, sexan negociados na Mesa Sectorial. Neste tema tivemos un debate importante, segundo o SERGAS pasarán por M.S os temas referentes ás condicións de traballo, os temas de organización non son competencia da M.S

Preguntamos se a organización non afecta ás/aos traballadoras/es e polo tanto vanse ver modificadas as súas condicións laborais. Se a organización non afecta ás/aos traballadoras, e polo tanto non é tema de mesa, se a asistencia sanitaria tampouco, que nos definan que facemos as/os traballadoras/es no SERGAS.


4.- Catalogación de prazas Enfermeira/o Especialista  en Saúde Mental. Non se pode facer xa que isto implica un incremento retributivo, e a Lei prohibe os incrementos.
 

>Temas que a CIG-Saúde quer abordar na Mesa Sectorial.

   Persoal de Xestión e Servizos de Atención Primaria, pendente desde o acordo do 2008.

   Cómputo de xornada.

   Reunión coas/os xerentes, ou como se chamen agora, de Atención Primaria para abordar a aplicación da acta de xullo de 2011.

   Grupo de traballo ou comisión Técnica para abordar o CPV do persoal facultativo. Non ven necesaria creación deste grupo, os indicadores son tema de organización. De condicións de traballo son as instrucións; están elaborando un documento de instrucións que se pasará pola M.S.

Mobilizacións en Defensa da Sanidade Pública

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo
O próximo día 27 de outubro a Plataforma SOS Sanidade Pública, que agrupa a todas as Plataformas en Defensa da Sanidade Pública de Galicia, convoca mobilizacións en todas as Áreas Sanitarias da Comunidade Autónoma con dous puntos fundamentais: 


- A defensa dos Servizos Sanitarios Públicos


- Frear os recortes dos mesmos que están sendo levado a cabo pola Consellería de Sanidade e a Xunta de Galicia


SOS Sanidade Pública considera que o sistema sanitario público galego está en risco real de deterioración e privatización pola política sanitaria da Xunta de Galicia destinada a cambiar o actual modelo sanitario baseado na universalidade das prestacións, o acceso en condicións de igualdade, a gratuidade as consultas e a calidade das prestacións,  levadas a cabo con recursos públicos.


A crise económica está sendo utilizada pola Xunta para introducir importantes recortes económicos no orzamento sanitarios (máis de 200 millóns de euros) e nos servizos sanitarios públicos como son a paralización da actividade dos hospitais pola tarde, a desviación de pacientes a centros privados, o abandono do Plan de Mellora da Atención Primaria, o desmantelamento das Áreas sanitarias, o peche de servizos anatomía patolóxica e laboratorio, a eliminación dos radiólogos nos servizos de urxencias dos hospitais comarcais, a privatización dos centros sanitarios ao apostar polo financiamento privado da construción de novos hospitais e centros de saúde e dos plans directorios de mellora e ampliación dos antigos, a cesión a empresas privadas dos servizos de diálises, equipamento tecnolóxico dos centros , centrais de chamadas ou as redes informáticas.


A sanidade pública galega achégase perigosamente ao punto de non retorno que só unha gran mobilización de toda a sociedade pode frear.


Pretendemos facer chegar á Xunta de Núñez Feijoo o clamor dos cidadáns e profesionais , por encima das lexítimas posicións ideolóxicas, en apoio dun sistema sanitario de calidade, eficiente e accesible como o que gozamos e que é absolutamente sostible.


As mobilizacións que levarán a cabo a partir das 8 da tarde terán diferentes formatos en función das características de cada área sanitaria.

Artigo extraido da web de SOS-Sanidade Pública.

   

Posicionamento CIG-Saúde sobre o incumprimento dos Acordos de AP-PACs

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo
CIG-Saúde non denunciou os Acordos de Atención Primaria (de PAC e de Ordinaria) porque de facelo habería que iniciar unha nova negociación, e entendemos que non se dan as condicións para mellorar os aspectos básicos do acordo existente: xornada, retribucións e cadro de persoal. O SERGAS xa considera demasiado baixa a xornada acadada no acordo vixente (1.430 hs) polo que custaría traballo non só mellorala, senón incluso mantela nun novo acordo. As retribucións están conxeladas, cando non recortadas, polo que as posibilidades de incrementalas son nulas. Os cadros de persoal consolidados polos acordos, que se ofertaron na pasada OPE e Traslados, incrementaríanse de modificarse as regras de voluntariedade, pero tendo en conta a actual taxa de reposición do 10% non sería posible.
 
Non denunciar os Acordos non quere dicir que aceptemos o xeito co que está a aplicalos a Administración. CIG-Saúde reclama do SERGAS o cumprimento dos Acordos de Atención Primaria, de PAC e de Ordinaria, especialmente nos seguintes aspectos:

1.- Cómputo de xornada. O SERGAS está a aplicar criterios restritivos que penalizan, no computo de xornada, aos traballadores que teñan unha IT ou un permiso retribuído.

2.- Confección de calendarios. Reclamamos calendarios anuais coa participación das e dos traballadores, que separe a xornada ordinaria da complementaria e que respecte a xornada ordinaria do persoal de PAC e tódolos seus permisos.

3.- Cumprimento da Acta do 16 de xuño. Na aplicación en cada área reclamaremos que de quedar horas suficientes (1623 hs/anuais) se proceda á creación dun vinculo estable (obra e servizo) contratando persoal das listas de contratacións antes de ofertalas á voluntariedade.

4.- Contratación de persoal das listas. Reclamamos que se cumpra o apartado do acordo que establece que diante dunha ausencia, o primeiro é contratar persoal das listas de contratacións.
 
CIG-Saúde convocará asembleas en tódalas áreas para valorar as medidas a tomar diante destes incumprimentos.

CPV Facultativ@s Atención Primaria

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

Nunha reunión mantida o martes 27 de abril coa Dirección de Recursos Humanos do Sergas, CIG-Saúde insistiu na necesidade de revisión dos criterios de avaliación dos chamados ”Acordos de Xestión”, os que se utilizan para pagar o Complemento de Produtividade Variable ( CPV) en Atención Primaria.

O resultado da avaliación do CPV do 2010 indica que non é un complemento que mida ‘produtividade’, entendida como implicación ou esforzo do profesional ou a calidade de atención ao paciente, tal como xa se ten denunciado. O trato diferente ao hospital e a atención primaria agrava a sensación de inxustiza, e debe forzar ao Sergas  a facer a revisión demandada, sobre todo tendo en conta que estes resultados do CPV non só son unha redución da retribución esperada este ano, senón que pode chegar a anular un ano de Carreira Profesional a todos aqueles facultativos que estean por debaixo dun 70-75% de puntuación.

A Dirección de Recursos Humanos recoñeceu a necesidade de homologar os criterios dos Acordos de Xestión pero xa anunciou que non vai modificar a valoración de 2010 nin a de 2011, que xa teñen preparada para entregar.

CIG-Saúde reafírmase na necesidade de revisar os criterios utilizados na avaliación do “Acordo de Xestión” do ano 2010 e que se negocien criterios equiparables para tódolos profesionais que cobran CPV, independentemente do ámbito no que se traballa, para o ano 2011.

Como resultado desta reunión acordouse coa Dirección de Recursos Humanos convocar a Comisión de Seguimento dos Acordos de Primaria para tratar este e outros asuntos (substitucións, PAC,…) que están deteriorando a atención primaria.

Se se retrasa a convocatoria desta Comisión de Seguimento dos Acordos de Primaria ou o resultado desa reunión é negativo, no sentido de que o Sergas non modifica a súa posición e non acepta realizar unha reevaluación, CIG-saúde convocará mobilizacións para forzar ao Sergas a cambiar de rumbo, para que se recoñeza o valor do traballo en atención primaria, para que o Sergas teña en conta a opinión dos facultativos de atención primaria.

 

Santiago de Compostela, 28 de abril de 2011.

 

Asdo: Manuel González Moreira.

Agrupación Médica CIG-Saúde

Manifestacións SOS-Sanidade Pública

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

Tras do éxito da manifestación do pasado día 7 de abril en Ourense, son agora @s compañeir@s da Barbanza @s que se mobilizan para defender a Sanidade Pública, despois do anuncio de privatización do servizo de diálise no Hospital da Barbanza. Temos unha cita, logo, o próximo día 14 de abril, ás 19:30 hs, no Centro de Saúde de Ribeira.


Manifestación en Defensa da Sanidade Pública da Barbanza.

Xoves, 14 de abril, 19:30 hs.

Saída do Centro de Saúde de Ribeira.

 

plataforma_barbanza

Información Mesa Sectorial 29 de marzo

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

INFORMACIÓN REUNIÓN MESA SECTORIAL 29 DE MARZO DE 2011.

1.- Pacto de contratacións. Onte asinouse o pacto de contratacións e a acta de fin de negociación. Asinaron todas as OOSS, agás CSIF e SATSE, que quedaron en pronunciarse.

 

2.- Orde de reavaliación das xefaturas. Abriron un novo prazo de 10 días para enviar alegacións. Na mesa como CIG-Saúde presentamos as seguintes:

a.- Que se convoquen as xefaturas pendentes de convocar. O artigo 43 do decreto 206 recolle que o período máximo de cobertura provisoria é de un ano.

b.- Que se valore a dedicación exclusiva con 40 puntos, artigo 9 da orde de 24 de maio.

c.- Que se controle o compromiso de dedicación exclusiva, xa que o incumprimento deste compromiso implica a perda do posto de xefatura (artigo 9 da orde). Aínda que xa sabemos que para este goberno a dedicación exclusiva non é un mérito, para a CIG-SAÚDE a exclusividade é un requisito, xa que ten un peso moi importante no resultado da actividade.

d.- Comisión avaliadora: formación do persoal, axencia avaliadora con persoal propio do SERGAS .

 

3.- Plan de acollida das/os profesionais. Presentáronnos o que será o Plan de Acollida xeral do SERGAS para novos/as profesionais. Vai haber un apartado específico na intranet para esta cuestión. Cada xerencia elaborará un plan de acollida interno que será enviado a servizos centrais para a súa validación e con posterioridade colgarase na intranet.

O SERGAS enviaranos o procedemento xeral para que no prazo de 10 días enviemos as oportunas alegacións. Desde CIG-Saúde repetimos a nosa alegación de que se publique o traballo feito sobre a carteira de servizos de enfermaría Atención Primaria. Consultarano con Asistencia Sanitaria.

Ler máis

Folga no servizo de dermatoloxía do CHUAC

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

Os dermatólogos/as do Complexo Hospitalario da Coruña irán a folga os días 9, 11 e 16 de marzo.


En demanda dun cambio no modelo de xestión e organización do servizo que permita unha mellora na asistencia e na formación dos/as especialistas.

 

Noticia no Diario Médico:

 

A Agrupación Médica de CIG-Saúde vén de convocar folga no servizo de Dermatoloxía do CHUAC os días 9, 11 e 16 de marzo, en contra da falta de diálogo coa Xerencia do hospital, a discriminación na carga de traballo, as dificultades que atopan os/as especialistas para desenvolver correctamente a súa actividade e ante a imposibilidade de mellorar e crecer profesionalmente. A decisión de convocar folga chegou logo de buscar en reiteradas ocasións un diálogo coa dirección, sen que esta tivese en conta ningunha das reivindicacións deste colectivo de profesionais.


O pasado 25 de febreiro a Agrupación Médica de CIG-Saúde rexistraba a convocatoria de folga no servizo de Dermatoloxía do CHUAC, logo de que así o decidisen sete dos oito médicos adxuntos con praza (sen contar o xefe de servizo e dúas dermatólogas sen praza fixa) perante a imposibilidade de veren atendidas as súas reivindicacións mediante o diálogo.


A convocatoria de folga, explica Ramón Veras, delegado da CIG-Saúde, vén motivada polo mantemento “dunha organización do servizo e da forma de toma de decisións que está afectando negativamente á calidade da asistencia sanitaria,  ás posibilidades de promoción profesional dos convocados, á autoestima e satisfacción profesional dos mesmos e que está producindo discriminacións no reparto da carga de traballo”.


Coa folga, o colectivo de traballadores/as agarda conseguir, entre outros obxectivos, unha organización non discriminatoria da actividade no servizo, a adaptación da citación da consulta de revisión de xeito que se permita ver aos/ás pacientes nos tempos que son necesarios para cada enfermidade e doente; promover a participación activa dos profesionais nas tomas de decisións; e facilitar a formación profesional dos/as dermatólogos para que poidan desenvolver todas as competencias propias desta especialidade.


Dende a CIG-Saúde da Coruña explican que durante o último ano os/as traballadores/as do servizo dirixíronse en multitude de ocasións á Xefatura de Servizo, á Dirección Médica e á Xerencia do Complexo manifestando estas reivindicacións, sen que os órganos de dirección “tivesen algunha iniciativa para solucionar os problemas existentes”.


Así mesmo, os/as especialistas aclararon que manteñen a vontade de diálogo e de alcanzar un acordo mediante a negociación “pero se non é así, os facultativos están dispostos a manter o conflito no futuro”.

 

Publicouse hoxe no DOG a orde de servizos mínimos.

 
 
 
 
 
 
 
 

rss queremos-galego FUNDmonchoREBOIRAS

1leftarrow-icone-5226-48

 

Confederación Intersindical Galega - Federación de Saúde
Miguel F. Caaveiro, 10 - Santiago de Compostela 
Telf 981 55 28 26 - Fax 981 57 10 82
executiva@cig-saude.info - secretarianacional@cig-saude.info - saudelaboral@cig-saude.info

2uparrow-icone-4301-48 1rightarrow-icone-9847-48

Este sitio utiliza cookies propias e de terceiros para mellorar a experiencia dos e das usuarias. Máis información sobre as cookies, o seu uso, modificación ou eliminación en política de cookies.
Se estás de acordo, preme este botón: Acepto