productivity13

Modulo1

espazo

SOS-3D-peq

Contratacións

Contratacions


Calendario Laboral

CALENDARIO-2017

Orde Conf. Nóminas

2017

Orde Nominas 2017

Exclusiva-3

CIG-Saúde e a Exclusividade

Información

SERGAS Xunta
D.O.G. BOE en Galego
Acceso a: Biblioteca  Cochrane Plus Fisterra, AP na rede
Diario Médico Acceso a: U.S. National Library of  Medicine
El Médico Interactivo FADSP

Lingua

en galego

 

Por un Dominio Galego na Internet

 

Tradutor

Web vella

logo

Afiliate xa!


O_Sindicalismo

Novas de Contratacións
Selección temporal de FEAS: aasignatura pendente do SERGAS Imprimir Correo-e
Xoves, 22 Xuño 2017 11:57

Medico-aSELECCIÓN TEMPORAL DE PERSOAL FACULTATIVO DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA

A ASIGNATURA PENDENTE DO SERGAS ico_pdf


Neste ano cúmprense  25 anos do primeiro pacto de selección temporal do persoal estatutario do SERGAS. En cada pacto fóronse incluíndo novos colectivos profesionais, vencendo a resistencia   do SERGAS , de deixar fora do mesmo as/os licenciadas/os sanitarios.


O actual pacto recolle a selección temporal de licenciadas/os sanitarios das categorías de: Médicas/os de Familia, Pediatras  e Odontólogas/os de atención primaria e Psicólogas/os Clínicos. E agora, por fin, parecía que a Administración sanitaria ía rematar coa arbitrariedade na contratación de FEAS (Facultativos Especialistas de Área), e o pacto de selección temporal de persoal Facultativo de Atención Hospitalaria ía ser unha realidade.


O Plano de estabilidade publicado o día 4 de maio de 2017, volve a recoller un procedemento de selección de licenciadas/os sanitarios para atención especializada.  O día 5 de maio de 2017, convocase a primeira, e única reunión da comisión técnica. Nesta reunión a Administración fíxonos entrega do borrador de selección temporal de FEAS, e desde aquela nunca mais.


  • O plano de estabilidade do SERGAS recolle que a data 30 de xuño de 2017 estaría rematado o procedemento de estabilidade no emprego deste colectivo.

 

  • Que esta a pasar para que o SERGAS non convoque unha nova reunión da comisión técnica?

 

  • Que interese hai en seguir tendo na máis absoluta precariedade as/os licenciados sanitarios de atencións especializada?

 

  • Por qué o SERGAS non esta a cumprir o seu propio plano de estabilidade?

 

  • Coma unha Administración pode ter a un colectivo profesional asinando contratos, día si, día non, en vez de ofertarlle  vínculos de estabilidade, xa autorizados?

 
CIG-SAÚDE esixe do SERGAS a convocatoria inmediata  da comisión técnica de selección temporal de licenciados sanitarios de atención especializada.

Esiximos a inmediata negociación e aprobación do pacto de selección temporal, e que os vínculos de curta e longa duración se oferten polas listaxes resultantes deste procedemento.

Non ten ningún sentido manter a precariedade laboral.

 
Puntuacións definitivas Listas de Contratacións Imprimir Correo-e
Xoves, 18 Maio 2017 07:20

List-Of-Bitter-HerbsNo DOG do xoves 18 de Maio publícase a RESOLUCIÓN da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se publica a orde de prelación e a puntuación definitiva obtidas polas persoas aspirantes admitidas no proceso de actualización das listas de selección temporal de, entre outras, as seguintes categorías:

médico/a de familia,

médico/a de urxencias hospitalarias,

pediatra de atención primaria.

 
SELECCIÓN TEMPORAL de FEAS. O SERGAS propón unha entrevista persoal que puntúa máis que a suma do tempo traballado e a investigación Imprimir Correo-e
Xoves, 20 Abril 2017 12:01

Seleccion-TEMPORAL-FEAS-abril17CIG-SAÚDE non pode apoiar un baremo de selección temporal de persoal facultativo  no que o maior peso do baremo sexa a entrevista persoal.

O primeiro acordo de negociar un procedemento de selección temporal regrado e con criterios obxectivos para o persoal facultativo de atención especializada data do 13 de febreiro de 2007.

No pacto de contratacións do ano 2011, o SERGAS volveu a comprometerse a negociar o pacto de selección temporal de FEAS, sen que nunca tivera lugar durante a vixencia do mesmo.

Agora, no ano 2017, o SERGAS abriu a mesa de negociación.


Para CIG-Saúde, co baremo de selección temporal para o persoal facultativo que propón o SERGAS, é discutible que o procedemento de selección se realice con criterios obxectivos.

O Plano de Estabilidade aprobado na mesa sectorial do SERGAS o día 17 de marzo, co voto en contra da CIG-SAÚDE, por non ter un censo de profesionais que nos permitise coñecer a realidade da precariedade laboral e por non converter en prazas vacantes todas as prazas xeradas desde o 2010 que levan cubertas con contratos precarios de forma continuada, non pretende rematar en serio coa precariedade laboral.

O Plano de Estabilidade fala da creación de 400 prazas, pero non sabemos a que colectivos corresponde, a que áreas sanitarias, nin cales van ser as especialidades médicas obxecto deste plano.

O que si sabemos é que o baremo de selección de FEAS vai conter:

-          12 puntos de formación.

-          2 puntos por coñecemento de lingua galega.

-          22 puntos de experiencia profesional.

-          4 puntos por investigación e innovación sanitaria.

Non se sabe cantos puntos pretende outorgar o SERGAS á fase de oposición.

Pero o que si di o Plano de Estabilidade é que as convocatorias axustaranse ao previsto no artigo 67 do decreto 206/2005, de selección e provisión:

E isto que quere dicir? que neste baremo incluirase a realización dunha entrevista persoal, á que se lle poderá conceder un máximo de 30 puntos que sería superior á suma da experiencia profesional e toda a produción científica que teña o persoal facultativo.

Desde CIG-SAÚDE non podemos aceptar ese baremo e propoñemos un baremo obxectivo, coma o utilizado para o resto de persoal facultativo: médicas/os de familia, pediatras de atención primaria, odontólogas/os... persoal seleccionado mediante un baremo de méritos, sen entrevista persoal.

 
Listados provisionais listas de contratacións Imprimir Correo-e
Venres, 31 Marzo 2017 07:59

Listas de Contratacións: Relación provisional de admitidos e excluídos e baremación.

RESOLUCIÓN do 24 de marzo de 2017, da Dirección Xeral de Recursos Humanos , pola que se publica a relación provisional de admitidos/as e excluídos/as e os resultados provisionais de baremación no proceso de actualización das listas de selección temporal das seguintes categorías de persoal estatutario:

 

·         enfermeiro/a,

·         enfermeiro/a da Fundación Pública Urxencias Sanitarias de Galicia-061,

·         enfermeiro/a especialista en enfermaría do traballo,

·         enfermeiro/a especialista de saúde mental,

·         enfermeiro/a especialista en obstetricia e xinecoloxía,

·         médico/a de familia,

·         médico/a de urxencias hospitalarias,

·         pediatra de atención primaria.


 

Contra a resolución provisional de admitidos/as e excluídos/as e os resultados provisionais de baremación, as persoas interesadas poderán presentar reclamación ante as direccións das estruturas organizativas de xestión integrada e as direccións con competencias na xestión de persoal das entidades adscritas á Consellería de Sanidade no prazo de dez días hábiles contados a partir do seguinte ao da súa publicación.


Listados na web do SERGAS

 
Publicadas listas provisorias de vinculacións temporais de varias categorías de facultativ@s Imprimir Correo-e
Martes, 05 Febreiro 2013 11:11

List-Of-Bitter-HerbsNo DOG do 4 de febreiro aparece a resolución de publicación das listas provisionais de admitidos/as e excluídos/as para vinculacións temporais das categorías de Persoal médico de familia, Persoal médico de urxencias hospitalarias, Pediatra de Atención Primaria, Médica/o coordinador/a do 061, Médica/o asistencial do 061, Médica/o especialista en medicina do traballo.

  • RESOLUCIÓN do 25 de xaneiro de 2013, da Dirección de Recursos Humanos, pola que se publican as listas provisionais de admitidas/os e excluídas/os para vinculacións temporais no ámbito das institucións sanitarias do Servizo Galego de Saúde e entidades adscritas á Consellería de Sanidade de diversas categorías sanitarias. Descargar PDF 

    Ábrese un prazo de dez días naturais contados a partires do 5 de febreiro para poder corrixir, se é o caso, o defecto que motivou a exclusión.
 
<< Inicio < Anterior 1 2 3 Seguinte > Final >>


Confederacion Intersindical Galega - Federacion de Saude
Miguel F. Caaveiro 10 - 981 58 32 00 - 981 58 39 34
executiva@cig-saude.info- compostela@cig-saude.info